BTS Édition – Formation en alternance
Présentation
Le BTS Édition en alternance forme des professionnels capables de piloter la réalisation technique et matérielle de projets éditoriaux, imprimés ou numériques, en lien direct avec les réalités du monde professionnel.
Sous la responsabilité d’un responsable éditorial, d’un chef de fabrication ou d’un responsable de production, le/la titulaire du BTS Édition intervient comme interface entre les acteurs de la chaîne éditoriale (auteurs, maquettistes, photograveurs, imprimeurs, papetiers…) et l’entreprise d’édition qui l’emploie.
La formation en alternance permet aux étudiants d’acquérir simultanément des compétences théoriques solides et une expérience professionnelle concrète en entreprise. Elle prépare à transformer une idée éditoriale en un objet fini, en respectant les contraintes techniques, économiques, juridiques et commerciales.
Le BTS Édition prépare les apprentis à maîtriser l’ensemble de la chaîne éditoriale :
- De la conception du projet
- À la fabrication (impression, façonnage, supports numériques)
- Jusqu’à la diffusion et la commercialisation
Les projets abordés sont variés : littérature générale, jeunesse, bande dessinée, livres pratiques, édition scolaire ou scientifique, communication d’entreprise, objets éditoriaux innovants.
Objectifs de la formation
Le BTS Édition en alternance a pour objectif de former des techniciens supérieurs capables de :
- Piloter la réalisation technique d’un projet éditorial
- Estimer les coûts de fabrication et évaluer la faisabilité économique d’un ouvrage
- Rédiger des cahiers des charges techniques
- Coordonner les différents intervenants de la chaîne graphique
- Suivre et contrôler les étapes de fabrication, imprimées ou numériques
- Respecter les contraintes éditoriales, juridiques et budgétaires
- Intégrer les enjeux actuels du secteur : innovation, transition numérique, développement durable
Compétences acquises
À l’issue de la formation, le/la titulaire est capable de :
- Analyser un projet éditorial et ses contraintes techniques, juridiques et économiques
- Préparer les contenus (textes, images, illustrations)
- Choisir supports, papiers et procédés d’impression
- Utiliser les outils numériques et logiciels de PAO
- Suivre la fabrication d’un ouvrage et assurer sa qualité
- Coordonner les prestataires et l’équipe interne de l’éditeur
- Respecter les délais et le budget du projet
Prérequis
Les conditions d’accès pour les candidats, âgés de 18 à 29 ans, sont :
- Être titulaire d’un baccalauréat général, technologique ou professionnel
- Ou d’un diplôme équivalent
Programme
| RNCP N° | INTITULE DE LA FORMATION | DATES | CERTIFICATEUR |
| RNCP36965 | BTS Edition | Arrêté du 8 avril 2013 Date de publication de la fiche 17-10-2022 | MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L’ INSERTION |
Poursuite d’études
Le BTS Édition permet une poursuite d’études en :
- Licence professionnelle (édition, communication, industries graphiques)
- Bachelor spécialisé (édition, communication, médias)
Durée
La préparation à l’examen du BTS Édition, sur deux années, dure environ 1350 heures.
Tarifs
Pour rappel, la formation en Alternance est gratuite pour tous les étudiants. Il est interdit de leur faire payer des frais, même de pré-inscription.
En revanche, ils percevront durant leur contrat un salaire : simulateur de paie pour les alternants.
La formation a un coût, en moyenne de 7500 euros, qui est pris en charge à 100% par les Opérateur de Compétences (OPCO) des branches professionnelles.
Contacts
Vous pouvez nous contacter au 01 86 04 93 26.
Vous pouvez également nous contacter par mail : contact@congruencesformation.fr
Avantages de la formation en alternance
- Acquérir une expérience professionnelle significative pendant les études
- Développer des compétences directement applicables en entreprise
- Favoriser l’insertion professionnelle à l’issue du diplôme
- Être accompagné dans la recherche d’entreprise par nos Chargés de Relations Entreprises
- Percevoir une rémunération pendant le contrat d’apprentissage
Recherche d’entreprise
Dès les entretiens préalables à l’admission et tout au long de la formation, les Chargés de Relations Entreprises accompagnent chaque étudiant individuellement afin de :
- Définir et consolider le projet professionnel
- Identifier le type d’entreprise et les missions adaptées
- Trouver l’entreprise et finaliser le contrat d’apprentissage
Des ateliers de Techniques de Recherche d’Entreprise (TRE) sont proposés jusqu’à la signature du contrat. Les démarches administratives peuvent être prises en charge par l’établissement si l’entreprise le souhaite.
Modalités d’accès et délais d’accès
- Vous êtes en Terminale ou vous avez déjà le baccalauréat. Dans la procédure classique, vous déposez votre candidature sur la plateforme Parcoursup et vous suivez les instructions qui y sont données.
Dès la fin de votre premier entretien avec un de nos Chargés de Relations Entreprises, qui a la liste de nos entreprises partenaires, nous répondrons à votre proposition de candidature. Il pourra être évoqué les différentes passerelles ou équivalences dont vous pourriez bénéficier.
Votre candidature sera alors validée et nous mettrons en oeuvre avec vous notre procédure d’aide à la recherche de l’entreprise avec laquelle vous signerez votre contrat d’alternance.
Notre prestation de formation ne pourra débuter que lorsque le contrat d’apprentissage sera signé avec l’entreprise. - Certains candidats prennent directement contact avec notre établissement. C’est notamment le cas si vous disposez déjà de l’entreprise dans laquelle vous travaillerez pendant vos études. Nous nous chargeons des démarches administratives pour l’entreprise. D’autres, plus audacieux, nous appellent directement pour que nous les aidions à trouver leur future entreprise.
Dès la fin de leur premier entretien avec un de nos Chargés de Relations Entreprises, nous répondrons à leur proposition de candidature. - La formation commence le 01/09/2025. L’intégration est possible jusqu’à cette date dans la limite des places disponibles.
- Les éventuelles équivalences et passerelles seront abordées lors de l’entretien de candidature.
Méthodes mobilisées
Congruences Formation, depuis 2012 en plein cœur de Paris, propose un enseignement supérieur qui vise à former, dans un cadre rigoureux, des étudiants autonomes et maîtres de leur apprentissage. Grâce aux effectifs réduits à 18 étudiants par classe, nous différencions notre pédagogie afin qu’elle corresponde aux besoins de chacun. Le suivi individualisé de chaque étudiant a pour objectif de l’encourager dans ses efforts et de veiller à éviter les relâchements qui, parfois, suivent les bonnes intentions.
Modalités de suivi
Les évaluations des acquis en terme de compétences ont lieu lors des deux examens blancs annuels, notés par les formateurs. Les notes sont remises aux étudiants et inscrites sur la plateforme ENT de Congruences Formation. Le deuxième BTS blanc de deuxième année porte sur l’intégralité des programmes. Les notes intermédiaires des travaux rendus ou interventions orales permettent un réel suivi individuel de chaque apprenti. Les candidats ajournés peuvent conserver pendant les 5 sessions suivantes le bénéfice des épreuves dont les notes sont égales ou supérieures à 10/20.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Nos locaux sont adaptés à l’accueil de personnes en situation de handicap. Dès le premier contact, les candidats qui le souhaitent sont mis en relation avec le référent handicap de Congruences Formation qui veille à leur accueil dans l’établissement. Registre d’accessibilité
Vous pouvez contacter notre référent handicap au : 01 86 04 93 26.
Matières enseignées et modalités d’évaluation
Activité 1 : Mise en œuvre de la politique commerciale
Activité 2 : Diffusion et promotion commerciale en cohérence avec la stratégie définie
Activité 3 : Animation commerciale
Activité 4 : Gestion d’un centre de profit
Activité 5 : Pilotage d’un service commercial (Pilotage de la création d’une marque, Défilé)
MODALITÉS D’ÉVALUATION
En cours de formation :
- Contrôle continu sous forme de partiels, d’oraux et de challenges, d’études de cas tout au long de la formation
- Rapport d’activités avec bilan des compétences acquises = 5 comptes-rendus de mission (écrits individuels)
- Projet professionnel présenté par écrit et oralement de façon individuelle
Examen national : dossier professionnel avec 3 synthèses, 1 compte-rendu et 5 recommandations (travaux écrits individuels) Grand oral individuel : analyse des évaluations de compétences professionnelles et transversales réalisées pendant la formation par les tuteurs et les référents compétences,
Validation ou non des blocs de compétences, évaluation des performances (expression écrite, expression orale, culture métier) et validation du niveau 6 par le jury du grand oral.
Pour valider la certification, le candidat en formation doit :
- Obtenir une moyenne annuelle supérieure ou égale à 10/20 pour valider chaque unité d’enseignement
- Obtenir une note minimale de 12/20 au dossier professionnel
- Transmettre les 3 livrables demandés par le certificateur (rapport d’activité, projet professionnel, livret d’employabilité)
- Valider au minimum 60% des compétences visées dans les blocs 1 + 2 + 3 + un bloc optionnel parmi 4, 5, 6 ou 7, lors du grand oral.
Rythme de l’alternance
1 semaine en formation / 1 semaine en entreprise
Le choix de ce rythme se montre le plus adapté pour les étudiants et pour les entreprises dans le cas d’une formation longue de deux ans.